El estado municipal y las carpetas médicas de los empleados

Son los propios trabajadores los que denuncian que sus compañeros usan esta modalidad para no ir al trabajo.
Hablan de una práctica habitual, donde las carpetas médicas se reiteran y se ausentan  varias veces al año de sus puestos laborales.
Incluso hablan de problemas psicológicos, lesiones en el ámbito laboral y hasta las excusas más extravagantes en algunos momentos sirven para ganarse unos días.
Sucede que ante cualquier duda el estado tiene la obligación de cumplir con lo que dice un médico, y ese médico no puede arriesgarse -en muchos casos- a dudar de la dolencia de su paciente.
A pesar de que existe un médico laboral, la situación es compleja. El que no quiere encuentra la forma de no ir y lo repite.
Como dijimos antes, sus propios compañeros son quienes se quejan de lo que viene ocurriendo, y que cada vez es mas habitual esta práctica.
Incluso, dicen que en muchos casos están de acuerdo con un compañero en caso de necesitar testigos de que se "golpearon" en horas de trabajo.
La situación es complicada desde todo punto de vista, pero sería necesario una política concreta y con una área de recursos humanos que trabaje arduamente para solucionar estos casos sistemáticos que se vienen ampliando.
Al ver estas actitudes, algunos trabajadores comienzan a actuar del mismo modo. Es un efecto "contagio" manifestó un empleado a este medio, aclarando que no son todos lo que realizan estas "maniobras" sino "los mismos de siempre".
Sería importante que los controles se acentúen, con el personal existente, como así también en los nuevos ingresos al municipio, teniendo en cuenta que al fin y al cabo gran parte de nuestros impuestos se destinan al pago de sueldo en la administración municipal.